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    突破性領導力訓練是一門融合了國際企業教練技術的精髓,專門為打造卓越的企業團隊而精心設計的體驗式訓練課程,學習的對象重點為團隊的中、高層管理者及企業全員。

     一個卓越的團隊,必須擁有卓越的管理者,而作為一名高素質的管理人才不是成為團隊成員的老師、顧問、保姆,而我要成為一名合格的教練,因為在真正的比賽中,教練是不用參與到比賽中的,教練隻是去支持到所有的成員去拿到屬於他們的金牌。教練在團隊管理中的角色是鏡子:他可以隨時照出團隊成員的狀態,但鏡子不會告訴被照者應該怎麽做,被照者會自己去發現問題並解決問題;教練是指南針:他隻是清晰地把當下這一刻的方位顯示給團隊成員看,具體什麽是正確的方向、應該朝什麽方向走,由團隊成員自己決定;教練又是催化劑:因為每個人內心都有一小撮“TNT”,但這一小撮“TNT”必須要有催化劑才能引爆。

     通過體驗式的學習,使參訓學員體驗到信任、負責任、承諾、雙贏、關愛、付出等六大價值觀在企業團隊中是如何發揮巨大力量的。參訓者在向內發掘的體驗中發現自己的優、缺點及盲點、清晰自己及團隊成員的心態每時每刻的位置,並懂得遷善心態達成目標。在練習中體驗團隊的終極目的——贏!令參訓員工在團隊中創造贏的人生、贏的人際關係、贏的體驗、贏的成果、贏的團隊!

 

     

 


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